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1、可以请病假,但应提供医院证明。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
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有医院证明,可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同,你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。 上述分析供参考,需准确帮助,建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
有医院证明,可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同,你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。
职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
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