2020国庆节加班费如何算

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• 问国庆节如何发加班费
  

  国庆节10月1日、2日、3日是法定节假日加班，加班费不低于工资的300％；其他4天是周末加班，企业决定安排补休或支付加班费，加班费不低于工资的200％。

• 问国庆节加班工资如何算
  

  国庆节加班工资为7天。用人单位安排劳动者前三天加班的，按劳动者日工资不低于300％支付加班工资；剩下的四天是周末休。用人单位安排加班的，应当支付不少于劳动者日工资200英镑％的加班费。

• 问国庆节加班算几天加班费
  

  国庆节10月1日至7日放假调休。其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休。法定三天加班应支付三倍工资，根据相关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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