公司把员工放到试用期能解除劳动合同吗

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• 问员工试用期内能解除劳动合同吗？
  

  试用期内员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

• 问公司员工试用期如何解除劳动合同
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问公司试用期员工如何解除劳动合同？
  

  用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。

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