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工伤保险保险具体包含的赔偿项目,医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,停工留薪期间待遇,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助...
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请仲裁、诉讼。
属于工伤,向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
目前没有临时工与正式工之分,都是劳动合同工。在劳动中发生的伤属于工伤,可以申请工伤认定,按照《工伤保险条例》的规定,构成残疾的,申请劳动能力鉴定,依据条例的规定,享受工伤待遇即可。
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