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认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期...
依据鉴定结果。 (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费...
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一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。请问是哪一根手指断了?这与伤残构成有关。
先要求用人单位向当地社保局申请工伤认定,用人单位不帮你申请的,你可在受伤之日起一年之内自行申请工伤认定,认定工伤后享受工伤待遇,治愈后,申请劳动能力鉴定,然后根据伤残鉴定级别主张赔偿金额。 根据经验判断,断三根指头属于日常生活有关活动能力部分受限,估计可以评个8级或9级伤残(具体以劳动能力鉴定权威部门鉴定为准),8级和9级伤残的赔偿标准分别是: 九级伤残: 一次性伤残补助金:9个月本人工资; 一次性工伤医疗补助金:2个月本人工资; 与本律师合作伙伴余律师详谈(余律师,潮汕人,劳动工伤方面的专业律师)。 一次性伤残就业补助金:8个月本人工资; 三项总计:19个月本人工资。 八级伤残: 一次性伤残补助金:11个月本人工资; 一次性工伤医疗补助金:4个月本人工资; 一次性伤残就业补助金:15个月本人工资; 三项总计:30个月本人工资。 ,与本律师合作伙伴余律师详谈(余律师,潮汕人,劳动工伤方面的专业律师)
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定,每只手指离断伤的伤残等级都不用,同一指头的远端与近端离断伤的伤残等级也有区别,由于对伤情描述不清,无法对伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.有什么不明白的,可以直接拨打12021咨询一下当地劳动部门。
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