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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定,每只手指离断伤的伤残等级都不用,同一指头的远端与近端离...
认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期...
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可依法要求按照6000元支付总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
这种情形属于因公负伤,可以享受工伤保险待遇。按照你说的情形,五指截肢的伤残级别应该在六级上下,偏向于五级伤残。该职工可以享受工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴,终止劳动关系时还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。按照六级伤残测算,一次性伤残补助金的赔付额度为本人工资的16个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔付额为大理市2010年职工月均工资的36个月,三者相加后应该达到50个月左右的赔付额度。此外,还有护理、配备辅助器具的费用等尚未计算到上述赔付项目中。如果业主不配合办理工伤事宜,还可以采用人身伤害索赔的方式要求业主赔偿。至于律师费用,无案值的基本费用约为五千,索赔十万至二十万的律师费用约为一万余元。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:那么四级工伤赔偿多少钱呢?为21个月的本人工资;和(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》中第五章的工伤保险待遇的规定里面有详细的介绍,建议你查阅一下
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