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劳动行政处罚的程序

2023-07-13
劳动行政处罚程序有: 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为,应当经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。 3.处理。调查终结,行政机关负责人应当对调查结果进行审查,根据不同情况,分别作出处理决定。 4.制作处罚决定书。给予行政处罚的,应当制作行政处罚决定书

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