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1、程序适用错误,工伤索赔应当先向单位所在的劳动局申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定,最后结合伤残等级向单位索赔。问题在于你已经过了...
鉴定的依据错误,不适用工伤鉴定。 1、主张赔偿范围: 伤残赔偿金、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、康复费、残疾用...
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根据你所述,首先你弟弟的伤残级别肯定是较高的,应该不低于7级,但由于现在还没医疗终结,是不能申请做伤残鉴定的。你现在需要基于办理的应该是工伤认定,因为工伤认定需要的时间比较长,一般需要60天左右。所以建议你现在聘请律师帮你弟弟申请工伤认定,至于赔偿的数额,也取决与工伤认定和残疾级别而计算。我办理过很多工伤事故的案子,我们将会为你争取最大的权益。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
1、建议劳动者在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
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