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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
单位应支付拖欠您的工资。如果开除您的理由是您存在过错,则一般没有经济补偿金。如果单位非法开除您,则应支付您经济补偿金二倍的赔偿金。可来电咨询...
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需要根据单位的开除理由而定,建议带着材料来所里咨询,因为可能单位或您都认为您自身存在过错所以单位开除您,但律师会从法律及程序方面来分析这个问题,如果单位开除程序上存在问题,也应支付赔偿金。
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
可以索要工资,根据实际上班的天数发放工资
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