个人是否可以申请仲裁

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• 问个人社保的纠纷是否可以申请劳动仲裁
  

  劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围包括： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

• 问案外人是否可以申请撤销仲裁
  

  仲裁调解书和仲裁书是有区别的， 1、仲裁调解书是当事人在仲裁机构的主持下自愿达成的协议，所以，不可以撤销。 2、仲裁书是当事人之间无法达成一致意见，由仲裁机构裁定，可以撤销。但是要撤销仲裁必须到人民法院提起诉讼，由人民法院裁定撤销。 3、当调解书侵害了第三人的利益，第三人可以向人民法院起诉保护自身的合法利益。但是无权申请撤销调解书。如果第三人是裁定案件中的厉害关系人，那第三人可以申请裁定案件当事人身份复核并进行申请重新裁定。

• 问劳动仲裁申请书两个申请人是可以的吗
  

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人 申请书需要指明上面这些要点，劳动仲裁申请书两个申请人一般是不行的，第二个人可以列为第三人

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