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你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。享受的项目有:医疗费、...
工伤案件比较复杂,需要现认定工伤,再申请评残,你的伤情应该是10级。工伤计算金额较为繁琐,具体要根据你的工资、年龄等情况,如果是单位没有为你...
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可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。
你的问题提得不是很明白。我理解你的意思是,你当时受了外伤,医院检查是软组织伤。5年后,同一部位诊断出腰间盘突出,你觉得是当时受伤引起的?所以想再申请将腰间盘突出认定为工伤?是吗?你这种情况要再认定比较困难。首先,腰间盘突出虽然有可能由外力引起,但是时间太久了,很难证明你的杨键盘突出是由5年前的那一次受伤引起的。其次,工伤认定的期限本来只有2年,虽然你当时认定了工伤,但是5年期间过去后要再补充认定,期限上也说不多去。所以,以我的经验,我觉得很难认定为工伤。
1、工伤急性腰扭伤腰间盘突出症能否鉴定十级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、申请工伤认定应当提交以下材料: (1)《工伤认定申请表》; (2)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (3)医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。 3、申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料: (1)《工伤认定决定书》原件和复印件; (2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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