单位要求每天加班员工有权拒绝吗

大家都在问查看更多

• 问单位要求加班员工是否可以拒绝
  

  1、可以拒绝，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 2、根据上述规定，单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。

• 问单位要求加班员工是否可以拒绝？
  

  有权拒绝加班，《劳动法》规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。

• 问单位要求加班人员如何拒绝
  

  1、可以拒绝，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 2、根据上述规定，单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,655人已观看

• 1'06
  补偿款没到位能拒绝搬迁吗

  538人已观看

• 1'47
  补偿款没到位可以拒绝搬迁吗

  679人已观看

• 0'46
  不付抚养费有权拒绝赡养

  2,791人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位要求员工加班有权拒绝吗

  102人已浏览

• 
  单位要求加班，员工是否有权拒绝

  124人已浏览

• 
  劳动者拒绝加班单位有权要求加班吗

  143人已浏览

• 
  劳动者有权拒绝单位加班要求吗

  132人已浏览