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办理入职前的注意事项有: 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。...
1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情...
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员工进入公司时应注意以下事项: 1、首先要搞清楚单位的基本情况; 2、劳动者应明确自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点; 3、明确劳动报酬,避免口头约定等。
您是公司聘请的员工在公司里任职,公司应当依法支付工资,同时,您作为股东,您还有权有权取得分红。关于员工成为公司股东,还应当注意:①签订入股协议;②必须有入股资金的凭据;③要求单位在股东名册和公司章程中记载你们是股东;④要求分红;⑤就如何退股提前达成协议等。服务,您下单后我们将及时安排为您更为详细的法律解答。
《劳动合同法》第三十九条第四款规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同由此可见,原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单位。
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