相关法规
相关问答
劳动纠纷二审不服一般不能上诉。人民法院审理民事案件,依照法律规定实行二审终审制度。二审后通过终审,二审后的判决和裁定具有法律效力,不能再上诉...
二审判决后,当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,...
大家都在问查看更多
劳动仲裁二审不服是不可以上诉的,只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决,当事人认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审,当事人一方人数众多的,也可以向原审法院申请再审。
不可以再上诉了。 根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。 如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件,是否二审主要看一审的判决情况,以及原被告是否服从案件的判决,如果一方不服的话,可以主动提出二审。二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚,适用法律是否正确。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
466人已浏览
137人已浏览
285人已浏览
271人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询