劳动纠纷二审后不服可以上诉吗

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• 问劳动纠纷可以二审吗
  

  劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件，是否二审主要看一审的判决情况，以及原被告是否服从案件的判决，如果一方不服的话，可以主动提出二审。二审是否支持要依据一审的判决是否认定事实清楚，适用法律是否正确。

• 问劳动纠纷一审判决后上诉可以的吗?
  

  能不能胜诉都只能争取，你给的信息有限不好分析。一审和二审通俗点说，就是一审是第一次审判，而二审一般是一方不服上诉而形成的审判，一审上诉了就会有二审，二审是终审判决。

• 问二审判决后不服可以上诉吗
  

  对判决不服可以上诉，1、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》（2012修正）第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

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