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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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向劳动保障部门投诉,举报。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。鉴于您的情况,建议与用人单位协商处理。
用法律捍卫你的尊严,如需法律帮助请直接致电达州A律师咨询电话XX858597.XX律师助理:BXX二0一五年六月十二日
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