单位聘用合同怎么写-法师兄

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

答

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

答

1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持...

甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：根据有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本事业单位劳动聘用合同，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限:于年日生效，至年日终止。二、双方权利和义务 1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任儿科二病区（部门）主任职务，乙方返聘期间的岗位职责为: 一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。十一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。十二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。

事业单位合同聘用的范本是：甲方(聘用单位)名称：法定代表人：职务：委托代理人：职务：所有制性质：主管部门：单位地址：联系电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：身份证号码：出生时间：参加工作时间：学历：毕业时间和学校：专业：职称或技术等级：取得时间：个人住址：联系电话：法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系：工作单位：个人住址：联系电话：根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。