相关问答
对于拖欠工程款,不按约定支付的即使没有签订协议,但当事人有足够的证据证明事实的存在的,可以依法向人民法院提起民事诉讼,通过诉讼方式,请求人民...
一般来说,房屋买卖协议私人买卖作为合同只要不违反国家法律的强制性规定,是有效的。但是房屋的所有权并不一定转移。只有经过房屋产权变更登记的,房...
大家都在问查看更多
涉及金额是多少?对方的行为是违法行为,您有权主张全额退款。协议中是否明确约定销售量或者满三年时间?您是否达到?。
员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。依据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
分居协议可以签订,主要涉及分居事实的确认,孩子的抚养权,财产分割等事项。 但是需要提醒你一点,签订这个分居协议,并不是当然的在日后离婚的时候有效。因为当事人所签署的“分居协议”或“离婚协议”,放弃了财产净身出户,或者同意分居让双方冷静,有时候并非其离婚的真实意愿,而是为了挽回婚姻的一种愿望表示,为了表明诚意,通常无条件的接受对方提出的条件,此时,如果拒绝签订此类协议,将会影响夫妻关系的进一步恶化。因此,不能说签订此种协议是完全处于自愿。因此,诉前分居协议其实质应为离婚意向,如当事人在办理离婚登记前反悔,除非追认协议全部或部分条款,否则该协议对双方无约束力,法院应依法审理一并处理子女抚养及财产分割问题。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
247人已浏览
473人已浏览
172人已浏览
501人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询