工伤认定公司不服上诉怎么办-法师兄

用人单位上诉是法律赋予的权利，只能应诉。工伤职工与用人单位工伤保险的争议是劳动争议，劳动争议仲裁是劳动争议的前置程序，其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉，如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉。所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的，因为起诉和上诉均是用人单位的诉权，工伤职工只能应诉。《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

答

企业对工伤认定不服的，可以申请行政复议。...

答

职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼无前置关系，直接申请复议在诉讼中或直接诉...

对不服工伤认定上诉期限一般是:当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注;行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。

1、工伤管理条例规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 2、工伤认定是人力资源和社会保障部门的行政职能，认定结果不是用人单位随便认可或不认可的。用人单位对工伤认定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。 3、如果申请行政复议或行政诉讼的时效已过，则人力资源和社会保障部门作出的工伤认定已生效，职工直接找单位落实工伤待遇。单位不为职工落实工伤待遇的，职工可申请劳动仲裁。如果申请行政复议或行政诉讼的时效没过，而且单位已申请行政复议或行政诉讼的，则要等待行政复议或行政诉讼的结果出来，工伤认定书的效力确定后再找单位落实工伤待遇。

行政起诉状原告朱，男，汉族，193年5月16日出生，农民。被告某市人力资源和社会保障局。地址：某市长江中路。请求事项： 1、依法撤销被告08270号《工伤认定决定书》，并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。 2、本案诉讼费被告承担。事实与理由：原告之兄系某龙华矿业有限责任公司职工。2007年6月4日17时20分许，原告之兄下班骑着摩托车回家至103线15550处时不幸发生交通事故，朱某之兄因此事故而死亡。事故发生后，原告向被告提出工伤认定申请，被告于2008年6月26日作出08270号《工伤认定决定书》，认定朱某之兄不符合工伤认定范围，不予认定。2008年8月，原告申请行政复议，9月16日，某市人民政府作出维持被告08270号《工伤认定决定书》之复议决定。原告认为，朱某之兄系下班途中因交通事故而死亡，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项之规定，朱某之兄之死亡应当认定为工伤。为此，原告特向贵院依法提起行政诉讼，请求贵院依法撤销被告08270号《工伤认定决定书》，并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄朱某之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。此致某市某区人民法院原告朱某二八年九月十七日附：1、证据材料六份。2、证人出庭作证申请一份(附证人身份证复印件2张)。