转正三个月后才购买社保是否符合法律规定-法师兄

其背后的原因主要包括以下几个方面:首先,社会保险制度属于国家层面的强制性保险项目。因此,用人单位为员工办理社会保险是法定之责。如果未能依法履行这一义务,将会产生多方面的影响和后果:(1)劳动者可以依据法律法规,直接解除与用人单位之间的劳动关系,同时用人单位必须根据当地相关政策法规,向劳动者支付经济补偿金;(2)此外,对于那些未能及时为员工办理社会保险手续的用人单位来说,由于社会保险经办机构无法进行补办工作,从而导致劳动者无法享受到相应的社会保险待遇,那么他们便有权力向用人单位提出赔偿要求;(3)在这种情况下,社会保障部门将会针对用人单位的违法行为进行行政处罚处置。其次,无论用人单位还是劳动者,均不得任意剥夺或侵犯彼此应有的权益。因此,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险协议的行为,从本质上讲是违反了现行的法律规定,这种协议无疑是无效的。而作为一份无效的协议,它对劳动者甚至于用人单位而言,既无法律拘束力可言。

答

是否有签订合同呢合同中之前是否有规定...

答

不合法。试用期也应该买保险。试用期也是用人单位和劳动者建立了劳动关系，既然建立了劳动关系那就必须为劳动者缴纳社保险，这是用人单位法定的责任和...