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如果已经签完约了,而且已经给你放款了,那你这个贷款不想要也没有办法了,钱已经给到你了,用不用是你的事,钱给到你的那一刻合同就生效了,现在立即...
合同中违约的一方赔不起违约金,如果该违约金过高,第三人可以向法院或者仲裁机构申请调整。如果当事人确实没有财产,没有能力履行赔偿责任,法院通过...
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如果已经签完约了,而且已经给你放款了,那你这个贷款不想要也没有办法了,钱已经给到你了,用不用是你的事,钱给到你的那一刻合同就生效了,现在立即把他全部还掉,里面是包含本金,利息和违约金的,这个你就自己认了吧,以后考虑清楚了再操作贷款但是如果还没有放款,你看看能不能操作取消这个贷款,或者有客服的话打电话让客服给你取消,并留下录音。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 不属于这种情况的,无需支付违约金,直接离职走人即可,公司不办理离职手续的,可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
劳动合同法,第二章第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 第二十五条里有规定如果辞职您也可以不用承担违约金。 第七章第八十四条:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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