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建议先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,结论出来后计算赔偿金额,先协商,不成可劳动仲裁,现给你提供重庆工伤赔偿一览表,!重庆市执行《工伤保...
工伤赔偿要先做工伤认定,再做劳动能力鉴定,伤残级别出来了才能确定赔偿的数额。 工伤赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗...
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公司说的是完全错误的! 只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
骨折十级障碍鉴定标准(1)手指除拇指外,任何手指远端指间关节断裂或功能丧失(2)除拇指外,其馀3~4指末节缺失(3)身体各部位骨折愈合后无功能障碍(4)骨折(5)关节功能丧失(6)末节断裂。
你应该申请工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。最后主张赔偿。 工伤保险法: 第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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