流产假是怎么算的？

大家都在问查看更多

• 问流产假最新规定，流产假怎么算
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

• 问职工流产假怎么算的
  

  根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。产假期间工资照发。

• 问流产假的工资怎么算
  

  根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。产假期间工资照发。

相关法律短视频查看更多

• 2'13
  破产清算的流程是怎么样的

  3,721人已观看

• 0'50
  流产有产假吗

  2,117人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,116人已观看

• 1'28
  房产赠与流程是怎样的

  1,763人已观看

相关普法查看更多

• 
  流产假工资怎么算

  1,586人已浏览

• 
  人流有产假但是工资怎么算的

  154人已浏览

• 
  人流算产假还是病假

  1,616人已浏览

• 
  15天流产假的工资怎么算

  753人已浏览