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具体几级工伤需要先进行鉴定!这也是赔偿的依据!需要在治疗结束,伤情稳定后鉴定...
工伤还是交通事故或其他损害,不同的受伤原因,赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通...
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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
伤残判定是需要到司法判定部门由法医判定的,工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况: 一、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 二、导致伤残的赔偿事项:医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。刘焕廷法律服务团队张静为你解答
工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为十一个月的本人工资;职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金四个月的本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十五个月的本人工资终结工伤保险关系。合计30个月本人工资,你工资多少,可以计算得出,前两项按购买社保的基数计算,后者按实际工资为准。
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