相关问答
根据我国工伤保险条例，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病确诊之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请...
根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十...
大家都在问查看更多
这取决于被免除刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。根据《公务员法》第四十三条的规定，公务员晋升职务应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和工作经验的条件和资格。有犯罪历史的人没有较高的思想政治素质，不能晋升。2、非公职人员。能否晋升取决于企业的规章制度是否有限制。没有限制仍然可以晋升。
刑事案件已经判刑的，不能取保候审，在判决前符合条件的，是可以取保候审的。 根据《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
659人已浏览
215人已浏览
135人已浏览
1,517人已浏览
网友热门关注
