竞业限制协议中的经济补偿有效吗?

大家都在问查看更多

• 问竞业限制协议书未约定经济补偿是否有效
  

  未约定的竞业限制协议补偿是有效的。只要劳动者履行了竞业限制义务，即使没有约定补偿，劳动者仍然可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30％按月支付经济补偿，不低于当地最低工资标准。

• 问竞业限制协议书第6条有经济补偿金吗
  

  未约定经济补偿的竞业限制协议有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条，　当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30％人民法院应当支持按月支付经济补偿。

• 问竞业限制协议补充协议有效吗
  

  竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,688人已观看

• 1'35
  竞业限制期间补偿标准

  1,915人已观看

• 1'29
  竞业限制补偿金怎么算

  2,045人已观看

• 1'22
  竞业限制补偿金是什么意思

  4,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  未约定经济补偿的竞业限制协议有效吗

  135人已浏览

• 
  未约定经济补偿的竞业限制协议是否有效

  123人已浏览

• 
  没有经济补偿的竞业限制有效吗

  145人已浏览

• 
  竞业限制经济补偿

  408人已浏览