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社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断...
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工作日都可以申办人员增减，各区县社会保险经办机构以上月21日至本月20日作为参保单位及职工增减变动等业务的申报统计期，对参保单位在每月21日至月末期间申报的增减变动情况，统一纳入次月处理。 参保单位申报人员增加，当月产生征收计划，在次月征缴；参保单位申报人员减少，减少人员当月的社会保险费应缴纳，次月停止缴费。 参保单位在每月15日前到地税征收厅，开具《税收通用缴款书》，持《税收通用缴款书》到开户银行完清应缴纳的各项社会保险费。参保单位也可到当地地税部门签约选择采取网上办费方式缴纳社会保险费。
社保与住房公积金停缴问题具体分别如下： 1、停缴社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么，社保停交后会有什么后果呢?养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。2、停缴公积金公积金停交有什么影响?公积金停交后还能贷款吗?如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。某市公积金管理中心人士提醒，对于一些企业员工离职，到新单位继续建缴公积金，如果新旧单位缴交公积金没有出现断档，只要提供住房公积金缴交超过六个月的证明，申请住房贷款不受影响。而如果因为换工作，缴交住房公积金出现了断档，那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后，才可申请住房公积金贷款。以上是对社保问题公积金什么时候扣的相关解答，祝你幸福。
2017社保年度我市企业职工五项社会保险具体的缴费基数上下限和缴费费率是，在企业职工基本养老保险方面，缴费上下限统一执行省的标准，上限是18213元，下限是2906元，单位缴费费率为13%，个人缴费费率8%。 失业保险 失业保险2017社保年度缴费基数上限按照2016年度珠海市在岗职工月平均工资6244元/月为计算标准。 本人工资高于上年度在岗职工月平均工资3倍的，以上年度在岗职工月平均工资3倍为缴费基数，以此计算出来的上限是18732元。 职工缴费工资不得低于珠海市2015年5月1日起最低工资标准1650元，以此计算出来的下限是1650元。 单位缴费费率为0.8%，个人缴费费率0.2%。 基本医疗保险（含生育险） 在基本医疗保险（含生育保险）方面，2017社保年度缴费基数按照2016年度省月平均工资6071元/月为计算标准，上限是18213元，下限是3643元。 一档缴费费率6.5%，个人缴费费率2%； 二档缴费费率2.5%，个人缴费部分为0。 工伤保险 工伤保险用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费。单位缴费费率一类至八类行业的工伤保险基准费率分别是0.1%、0.15%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.55%、0.6%。个人缴费部分为0。 释疑：缴费基数上下限 社会保险法规定，用人单位缴纳社保的基数是本单位职工工资总额。 职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资的60%，则按当地职工月平均工资的60%缴费，这是缴费基数的下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数，这是缴费基数的上限。以上是对珠海社保问题涨价的相关做答，祝你幸福。
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