社保问题公积金哪些时候扣？-法师兄

社保与住房公积金停缴问题具体分别如下： 1、停缴社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么，社保停交后会有什么后果呢?养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。2、停缴公积金公积金停交有什么影响?公积金停交后还能贷款吗?如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。某市公积金管理中心人士提醒，对于一些企业员工离职，到新单位继续建缴公积金，如果新旧单位缴交公积金没有出现断档，只要提供住房公积金缴交超过六个月的证明，申请住房贷款不受影响。而如果因为换工作，缴交住房公积金出现了断档，那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后，才可申请住房公积金贷款。以上是对社保问题公积金什么时候扣的相关解答，祝你幸福。

答

1、以前的公积金可以封存在公积金管理中心，必要时再申请提取； 2、辞职后社保中断的两个月，只能请新单位为你补缴，当然费用应由你自己出； 3、...

答

社会保险费实行按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日，具体扣费日期根据当地政策决定。最后一日为法定节假日的，征收期不顺延，对于在征收期内...

试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险，社保问题提交时间解释综上。

您公积金个人帐户中的钱属于你个人所有，根据规定，非本市户口离开本市并与单位终止劳动关系的，可以办理提取。向公积金中心提出申请时，如果您是自离，手上没有离职证明，可凭与新单位的劳动合同提取储存余额。新单位将按规定重新办建户缴存(按新工资标准)。黔南社保问题公积金查询可以去当地社保局

目前并没有明确的规定说明公积金和社保是否需要在一个单位缴纳，但由于公积金只能在单位缴纳，为了合理有效的控制公积金的使用，所以对公积金的缴纳有一定的限定也是合理的；既然您已经咨询过公积金中心，公积金中心要求您提交相应的资料，那么您就需要提交的；最后公积金贷款是由公积金中心审批，所以公积金中心才有最终审核权，您如果有异议，可以再直接向公积金中心咨询或向前程人力资源咨询。