小公司可不可以用股权激励,法律有哪些规定

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• 问小公司可用股权激励吗
  

  可以这样做的。 实行员工持股制度，让部分员工持股。 员工持股可以让员工的工作积极性得到很大的提升。因为只有当他们为公司创造更多的利益，他们才能获得更多的分红。 不过员工持股制度需要注意几点。一是在公司很小的时候可以考虑让所有员工自愿持股，但随着公司的发展，只有那些表现好或者进入公司一定年限的员工才有资格持股。 为了保证自己对公司的控制。这种股份激励制度可以选择将这种员工股份设定为只分红，不参与公司决议的股份，参考华为的股份制度。 当然在公司比较小时，可以选择让部分对公司贡献较大的员工持有具有决议权的股份。 为了让股权激励制度更加完善和规范化，建议在前期先制定一个较简单的公司股权制度说明书，以后再逐渐完善。

• 问小公司可不可以用股权激,法律怎么规定的
  

  小公司可以用股权激励。小公司可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式对公司员工进行股权激励。小公司可以收购本公司股份，将股份用于股权激励计划。股权激励是常用的激励员工的方法之一。

• 问个人做小公司可以用股权激励吗
  

  小公司可以使用股权激励。股权激励，又称期权激励，是企业激励和留住核心人才的长期激励机制，是激励员工最常用的方法之一。

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