非居委会的工作人员可以享受探亲假吗-法师兄

居委会能享受探亲假。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

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居委会能享受探亲假。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配...

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员工的探亲假可以让配偶享受。根据有关规定，符合访问配偶条件的员工因工作需要不能访问配偶时，不实行访问制度的配偶可以访问员工单位，员工所在单位...

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇； 2、时间条件。工作满一年； 3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。

探亲假的规定比较复杂，主要内容有：（一）适用范围是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工。因此非国有企业的职工可否享有探亲假，可由其根据自身的情况自行确定。（二）探亲条件是职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。这里所说的“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的情形。（四）相关规定1．凡实行休假制度的职工，包括享受年休假的职工、实行寒暑假的学校教职工等，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。具体还是看各单位自己的制度。