在异地工作可以享受年假同时再享受探亲假吗

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• 问部队年假职工可以同时享受探亲假吗
  

  可以。年假和探亲假是两个不同的概念，可以同时存在，但各地有不同的规定。 一般年薪是针对所有工人的，根据《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年不到10年的，年薪不到5天的10年不到20年的，年薪不到10天的20年的，年薪不到15天。 国家法定假日，假日不计入年假。 探亲假主要针对国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。 《国务院员工探亲待遇规定》第三条，员工探亲假： （1）员工探望配偶时，每年给一方探亲假，假期为30天。 （2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。 （3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。 探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。

• 问探亲假和年假能同时享受吗
  

  年休假和探亲假可以同时享受。只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。

• 问可以享受探亲假吗？
  

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。可见，建立探亲假制度主要是解决亲人长时间不能团聚的问题，而不是因户口不在一地的待遇，确定的标准为是否实际住在一起，因此你们单位的作法不违法规定。

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