劳动法裁员补偿标准,2023最新规定是什么

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• 问辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么
  

  单位辞退员工的补偿标准规定在《劳动合同法》第四十七条中，即按劳动者在本单位工作年限计算，即工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问裁员赔偿计算标准是什么,2023最新规定是什么
  

  用人单位经济性裁员，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法裁员，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问劳动合同到期补偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  劳动合同到期补偿标准：按照劳动者的工作年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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