节假日强制加班违法吗?

大家都在问查看更多

• 问法定节假日强制加班是否违法
  

  违反劳动法。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问法定节假日强制放假不给加班费违法吗
  

  不符合劳动法的相关规定的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报

• 问法定节假日可以强制加班吗？
  

  法定假日不可以强制加班，如果加班的话需要支付加班费。单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修等情形的可以强制要求员工加班，但必须支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  私企节假日不放假违法么

  5,683人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,995人已观看

• 1'30
  私营企业法定节假日不放假违法吗

  6,396人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,149人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日强制加班违法吗

  280人已浏览

• 
  节假日强制加班的违法吗

  144人已浏览

• 
  法定节假日强制加班违法吗

  163人已浏览

• 
  法定节假日强制加班是否违法

  181人已浏览