受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗

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• 问受胁迫签订合同有效吗？
  

  受胁迫签订的合同属于可撤销合同，受胁迫方可以向法院申请撤销合同。我国法律规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问劳动合同被别人胁迫签字有法律效力吗
  

  劳动者受胁迫签字是不具有法律效力的。采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。 所谓胁迫，是向对方当事人表示施加危害，使其发生恐惧，并基于此种恐惧而为一定意思表示的行为。胁迫的行为包括很多种，如暴力、语言威胁或条件威胁等。

• 问受胁迫签订的合同有效的吗
  

  受胁迫签订的合同并不一定无效，但是该合同是可以申请撤销的。一旦撤销，则自始无效。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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