相关法规
相关问答
劳动者受胁迫签字是不具有法律效力的。采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。 所谓胁迫,是向对方当事人表示施加危害,使其发生恐惧,并基于此种...
劳动者受胁迫签字是不具有法律效力的。采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。 所谓胁迫,是向对方当事人表示施加危害,使其发生恐惧,并基于此种...
大家都在问查看更多
有证据胁迫的,可以起诉要求撤销欠条。。。。。
属于可撤销合同,利益受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。可撤销合同的范围主要有以下三个方面:(1)因重大误解订立的合同。所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识,致使行为的后果与自己的真实意思相违背,并造成较大损失的,可以认定为重大误解。(2)是在订立合同时显失公平的.按照我国的司法解释,显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的民事行为。(3)是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而订立的合同.在受欺诈、受胁迫的情况下所订立的合同,明显违背我国民法的自愿原则:一方当事人称对方处于危难之机,为谋取不正当利益迫使对方作出不真实的意思表示而签订的合同,严重损害对方利益的,用于乘人之危而订立的合同。
胁迫签字的协议是无效的。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
114人已浏览
189人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询