实习期离职必须要交违约金吗

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• 问实习期离职是否要交违约金
  

  如果实习协议有约定的，则实习期离职要交违约金；无约定的，则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容：违约责任；实习考核方式；各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；实习期间的食宿和休假安排；其他。

• 问实习期要交违约金吗
  

  实习期离职要不要交违约金，要依据双方签订的实习协议而定，如果实习协议有约定的，就需要交纳违约金。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应包括但不限于以下内容： (一)各方基本信息; (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障; (三)实习期间的食宿和休假安排; (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件; (五)责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任; (六)实习考核方式; (七)违约责任; (八)其他事项。 顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

• 问见习期离职要交违约金吗
  

  见习期是高校毕业生国家分配时代的政策，当前没有存在的必要，因此约定的见习期无效，一般认定为试用期或劳动合同履行期，在这种情况下，你只需要提前一个月提交书面辞职书即可离职，单位没有权利扣押你的任何物品，离职时单位应配合你办理相关手续。除单位为你实际支付培训费用外，关于违约金的约定都是无效的。协商不成可申请劳动仲裁解决。

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