工伤认定没通过算是工伤吗

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• 问认定工伤没鉴定是工伤吗
  

  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。认定工伤没鉴定是工伤吗可以参考一下第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问工伤认定不通过工资怎么算
  

  工伤认定不通过，用人单位根据认定结果不会发放全额工资，如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工资，最低不得低于最低工资水平的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

• 问工伤认定伤残没通过一定要赔偿金吗
  

  应当先申请工伤认定：单位在一个月内无申请工伤认定的，受伤工人应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动本领判定（伤残判定），由劳动本领判定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补贴费等，治疗期间薪水待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补贴金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补贴金和一次性工伤就业补贴金。

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