某这个月的工资要在下个月的月底发放，合理吗

大家都在问查看更多

• 问上个月的工资下个月才发合理吗
  

  1，这种要求不合理，你随时可以走，上个月和这半个月的工资应该照常发放，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

• 问要扣二个月的工资到下个月才发，这样合法吗?
  

  不合法。可以向劳动监察举报，要求支付工资和赔偿金

• 问月底的上个月给发半个月工资
  

  公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,673人已观看

• 0'57
  拘留一个月会有案底吗

  3,587人已观看

• 0'56
  社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

  13,194人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,751人已观看

相关普法查看更多

• 
  上个月的工资这个月底发合理吗

  335人已浏览

• 
  这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?

  334人已浏览

• 
  这个月底发上个月的工资是押工资吗

  2,765人已浏览

• 
  这个月工资下个月发正常吗

  653人已浏览