工厂搬迁部分未到时候工人可以得到赔偿金吗

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• 问工厂搬迁到农村这种工种可以要求得到赔偿吗
  

  估计是因为环保的问题导致工厂搬迁，要看工厂有无提供上班的便利条件如班车，住宿，补贴等，在待遇不减且增加了相应的条件后是不能解除劳动合同的，也就得不到赔偿。如果没有增加必要的便利条件则可以解除劳动合同要求经济补偿金。

• 问工厂拆迁，搬走，可以拿到赔偿吗
  

  工厂要，应当按照《国有土地上》进行补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

• 问工厂搬迁员工应得到哪些赔偿
  

  1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿（每工作1年支付1个月工资）；2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

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