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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
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无锡市发布的新版无锡全日制劳动合同书对劳动报酬作了更为细致的规定。对计件工资制,劳动定额应当是本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的;对发薪日,应确定每月发工资的日期,并在这一日期前支付工资,同时在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障;对加班工资,双方对计发基数的标准应进行约定。 近年来,有关试用期时间、工资的纠纷屡见不鲜。因此,新版劳动合同书在合同期限、劳动报酬等条款中均有涉及试用期的内容。在合同期限中,“实行试用期制度的”需写明多少个月,从何时开始到何时结束,还对此进行了注明:以完成一定工作任务为期限劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
近年来,**供电公司在上级部门的正确领导下,在县检察院的指导下,加强与检察机关的联系和配合,积极开展预防职务犯罪工作。我们公司坚持把加强企业预防职务犯罪工作,作为实践“三个代表”重要思想的具体体现,作为深化企业改革,建立现代企业制度,促进企业“三个文明”建设协调发展的重要载体。按照检察机关的统一部署和要求,结合供电企业实际,开展了预防职务犯罪工作的有益的尝试和探索,取得了良好的成效。
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