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具体的伤残等级还要以鉴定机构的鉴定结论为准,建议你先向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,然后可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动...
依您所述“右手食指被机床挤压受伤,未骨折,软组织缺损,甲床缺少,上班期间发生的事,是否算工伤,应如何索赔”的问题,为您做出如下回答和建议: ...
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一般是9级。首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。
右手食指和右示指只是二种不同的称呼,实际上都是指的右手食指。对于人体食指,在日常中和医学中有着不同的称呼。在日常生活中,将紧靠大拇指的第二个手指称为食指,而在医学上则被相应地称之为示指。所以,右示指和右食指实际是都是指同一个手指头,即紧靠大拇指的第二个手指,因病历中一般都是书面的医学用语,故用示指;而工伤认定书上是摘录了病历记载内容,所以也表述为右示指受伤,实际上也就是日常所说的右手食指受伤,是不会对工伤认定和之后的工伤赔偿产生影响的。
在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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