右手食指右示指算工伤吗-法师兄

右手食指和右示指只是二种不同的称呼，实际上都是指的右手食指。对于人体食指，在日常中和医学中有着不同的称呼。在日常生活中，将紧靠大拇指的第二个手指称为食指，而在医学上则被相应地称之为示指。所以，右示指和右食指实际是都是指同一个手指头，即紧靠大拇指的第二个手指，因病历中一般都是书面的医学用语，故用示指；而工伤认定书上是摘录了病历记载内容，所以也表述为右示指受伤，实际上也就是日常所说的右手食指受伤，是不会对工伤认定和之后的工伤赔偿产生影响的。

答

6-9级左右。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤...

答

1、你右手食指如果是在上班过程中不能动和变形，或上下班途中导致的，那么你的这种情况属于工伤。2、如果是上述情况，你应该让单位或自己直接去劳动...

建议申请工伤认定，做劳动能力鉴定，享受工伤待遇。被认定为工伤后可向工厂索赔的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费等，若是与用人单位解除劳动合同的，则还可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，如有需要，可来电或当面咨询。

先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

9级左右。一、先申请工伤认定。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。