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休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签单情况而定的,其能否得到提成不确定。 其次...
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。...
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女工人50岁,女干部55岁,男60岁为100%领取养老金待遇的法定最低退休年龄。没达到这个年龄,提前早退的,少领养老金,迟退的,可以多领养老金。平均退休年龄不到55岁。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》第37条:对于符合法律、法律规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,给配偶25天的护理假期的产假和护理假期视为上班、工资、奖金。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假一般最多可休128天,女职工享受98天基本产假,难产增加15天,多胞胎多,产假增加15天。女职工怀孕流产的,其单位应当按照医疗部门的证明给予一定时间的产假。
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