单位劳动仲裁延期开庭申请书是怎么样的

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• 问劳动仲裁案件延期开庭申请书什么样子
  

  劳动仲裁案件延期开庭申请书范文如下: 申请人:×××，性别：男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。 请求事项: 关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请人×××诉×××债务纠纷”一案，现因申请人无法按期出庭，请求人民法院延期审理。 事实和理由: 申请人×××诉×××债务纠纷一案，××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤，右腿骨折，现住院治疗，故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据劳动仲裁案件延期开庭申请书什么样子lt;中华人民共和国民事诉讼法劳动仲裁案件延期开庭申请书什么样子gt;第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 此致 ××市××区人民法院 申请人:××× ××年××月××日 附:(1)××市××厂关于a工伤证明; (2)××市第××人民医院对a伤势的诊断证明。

• 问关于劳动仲裁会延期开庭的申请书
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，劳动仲裁延期开庭申请书应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日

• 问公司劳动仲裁延期开庭申请书怎么写
  

  公司劳动仲裁延期开庭申请书需要民事诉讼法第一百四十六条有下列情形之一的，可以延期开庭审理： （一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； （二）当事人临时提出回避申请的； （三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的； （四）其他应当延期的情形

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