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承包土地合同纠纷的解决途径有: 1、双方当事人可以通过协商解决; 2、请求村民委员会、人民政府等调解解决; 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲...
劳动者和职场发生劳动纠纷,一般可以向劳动监察部门投诉,如果还不能解决,一般可以向职场所在地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁,劳动仲裁部门在调...
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承包土地合同纠纷的解决途径有: 1、双方当事人可以通过协商解决; 2、请求村民委员会、人民政府等调解解决; 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁; 4、向人民法院起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四条,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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