无法认定工伤病假工资要付吗？

大家都在问查看更多

• 问非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗？
  

  关于非工伤受伤员工工资的支付：1、你可以申请病假；2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%；3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。

• 问如何支付工伤病假工资
  

  1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、病假工资可按当地最低工资标准的80%发放。

• 问工伤认定期间需要病假吗
  

  工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性，并不能代表员工一定需要休息，员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱，或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以在工伤认定期间需要病假单吗的问题，员工在工伤休息期间，需要提供医院开具的疾病证明书，证明需要休息，到医院进行请假才可以。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,543人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,967人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,526人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,251人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定后算病假工资吗？

  647人已浏览

• 
  工伤认定后算病假工资吗

  162人已浏览

• 
  工伤认定前算病假工资

  1,325人已浏览

• 
  工伤职工病假工资如何支付

  142人已浏览