实习期工资将会上涨吗

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• 问实习期工资会不会上涨
  

  实习协议有规定的，工资可以存。实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80％，按照实习协议及时足额支付给学生。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。

• 问实习期工资会逐渐上涨么？
  

  实习期间工资是否上涨由实习协议决定，有约定的按约定。实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80％，按照实习协议及时足额支付给学生。职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、实习报酬、管理费或其他形式的实习费用。

• 问实习期过后会涨工资吗
  

  按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。 没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲，应当遵从劳动合同的约定。 劳动合同没有约定的，应当遵从集体合同的约定；集体合同也没有约定或者没有集体合同的，应当按所在单位依法制定的工资分配办法执行，与其它劳动者同工同酬。

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