辞工一个月后公司不让走怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职一个月后不让走怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的。此法条用的是“通知用人单位”，说明并不需要用人单位批准。强调的是劳动者辞职有规定的提前量，以给用人单位安排生产经营有缓冲时间。辞职时间一到，劳动者是可以离职的。

• 问提前一个月辞职, 公司不让走怎么办
  

  根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，如果是在试用期之后辞职，则您只需要提前一个月书面通知公司就可以了，不需要公司的同意。自己保留好辞职的证据。然后公司在您离开公司的时候需要支付您在职期间的所有工资待遇，不能克扣。如果公司克扣了，您可以申请劳动仲裁，一般在劳动仲裁机构会有固定的仲裁申请模板的，您可以去咨询一下。

• 问辞工了一个月了，公司不让走如何办
  

  辞职前需提前30天以书面形式通知用人单位，如已完成离职前手续，公司不让你走，可到相关部门投诉

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,229人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  798人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  3,044人已观看

• 1'18
  公司拖欠两个月工资怎么办

  2,037人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职一个月后公司不让走

  172人已浏览

• 
  辞职一个月公司不让走怎么办？

  197人已浏览

• 
  辞职一个月公司不让走怎么办

  392人已浏览

• 
  一个月内辞职公司不让走怎么办

  196人已浏览