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1、个体工商户营业执照带上个人身份证原件以及复印件到当地的工商部门登记了，要记住的是这仅仅是登记，还没申领到营业执照喔。因为要拿到工商部门的...
首先要明确，不管你和你部长私下里是如何协商的，如果是以你的名义开店，那么承担相应法律责任的人肯定是你。 其次，你们社长知道你在中国开店，要上...
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1、个体工商户营业执照 带上个人身份证原件以及复印件到当地的工商部门登记了，要记住的是这仅仅是登记，还没申领到营业执照喔。因为要拿到工商部门的营业执照要先拿到卫生许可证。 2、健康证 在办理卫生许可证前要先去办好健康证。办理健康证需要到当地的疾控中心办理。 3、卫生许可证 申请卫生许可证，需要携带身份证、房屋使用证明以及健康证到当地的卫生监督部门申请，由申请人填写《卫生许可证申请表》，当监督员核对无误后，承办监督员开具《收费通知单》收费，并在《卫生许可证发放登记表》上进行登记，经审批即可到卫生局领取《卫生许可证》。 4、申领工商营业执照 领取卫生许可证后，就可以凭该证以及相应的房屋租赁证、身份证，到当地的工商部门申请领取工商营业执照了。 5、税务登记证 自领取营业执照之日起30天之内要向当地的税务局申请领取地税税务登记号，带上营业执照副本原件以及复印件，还有经营者的身份证交税。
1、租金低于市场价； 2、房产证以及业主身份证复印件； 3、房东自己子女骗人，有纠纷问题的房屋； 4、关于房屋内家居以及其他设施的检查； 5、合租该注意哪些问题； 6、如何避免二房东； 7、有的合租是跟二房东租，他也是从房主那租的房子，这时候你有权要求看他们双方的租赁合同。合租的情况下建议互留证件和联系方式，房租不要年付。 8、合租丢东西的情况还是挺多的，建议换门锁，不管多么亲密贵重贵重物品要保管好。
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(3)判决、裁定中要求代扣的、;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。该规定第16条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准，则按最低支付。上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。此外，根据劳动部的有关规定，下列减发工资的情况也不得视为克扣工资：(1)国家法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;(5)因劳动者请假等原因相应减发工资
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