我公司辞退了一位患有生病的员工，关于一般心脏病员工辞退的补偿问题，应该如何处理呢？

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• 问公司要发现员工有心脏病要辞退可以吗
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞退举例说明应用场景：其它含义：辞退举例说明应用场景：不违法

• 问属于患病员工能辞退吗？
  

  患病员工经常请假是否能辞退，是需要根据案件的具体情况确定的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，此时劳动者也是享有休息休假的权利的，但是需要注意的是，对于用人单位来说，也是要履行自己的法定的义务的。

• 问员工生病公司能辞退吗？员工生病期间被公司辞退怎么赔偿
  

  生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么，员工生病公司能辞退吗？员工生病期间被公司辞退怎么赔偿？员工病假工资如何计算？湖南天地人律师事务所周林涛律师解析。员工生病公司能辞退吗?根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除

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